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경영자회에 대한 이해를 돕기위하여..
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인천고 경영자회?
급변하는 경영환경과 범람하는 정보. 지식의 바다에서 인고인경영자들이 어떤 변화와 진보를 통하여 어느
방향으로 발전해갈지를 함께 고민하고 실천해가는 공존, 공영의 상생공동체, 네트워크의 틀을 완성시키는
것을 목표로 2005년 4월 19일 인천고등학교 경영자회(인경회)는 창립총회를 갖고 출발했습니다.
늦었지만 인천고등학교 경영자회(인경회) 선후배간의 돈독한 유대와 전통을 실용적관계로 발전시킬 다양한
운영프로그램의 개발하고, 진행하려는 사업의 추진계획과 활동방향에 대하여 모든 동문들의 이해와 협조를
구하기 위한 목적으로 아래의 순서에 따라 소개하고자합니다.
- 아 래 -
목 차
A. 경영자회의 역할
B. 2007년도 목적사업
C. 경영자회의 발전방향
D. 운영조직
1. 조직
2. 위원회구성과 역할
3. 분과조직의 종류와 목표
F. 대상업종과 분류
G. 회원분류와 등록대상
H. 홈페이지소개
I. 전자신문 I-news
J. 인경포럼(Forum)
K. 회원등록방법
회원의 의무와 책임
회원의 권리
등록방법
L. 인천고 경영자회 소개를 마치며..
<우선 첫 번째로 경영자회의 역할에 대한 소개부터 게재합니다.>
A.경영자회의 역할
1. 중점목표
1). “인고인”브랜드 창조-
기발한 상상력으로 한계를 뛰어넘는 경쟁력 있는 걸출한 경영자 배출
2). 사업성장과 개인소득향상 기여
2. 핵심내용
1). 공존, 상생, 공영을 위한 네트워크구축
2). 앞선 동문들이 후발 동문들의 창업과 사업안정 지원
3). 포럼, 세미나를 통한 앞선 정보와 지식에 의한 경영능력 제고
4). 판매지원을 위한 홍보, 판매마케팅 지원(B2B & B2C)
3. 경영자회 운영방침
1). 철저한 회원들의 이해증진을 목표로 한 사업추진
2). 회원에게 봉사하는 “경영자회”라는 신뢰구축이 최우선 과제
3). 참여, 공유의 보람과 자아실현기회 제공-폭 넓은 참여방법 개발
4). 자발적 참여와 상부상조 기풍진작으로 연대. 유대강화
5). “인고인”의 발전=모교 “인천고”의 발전인 선순환 엔진역할
4. 선결과제
1). 경영자회에 대한 신뢰성 확립-적극 참여와 회원확충기반
2). 영속하는 조직, 사업추진을 위한 건전한 재정기반 확립
3). 보람, 긍지, 펀(Fun)에 의한 회원감동을 위한 창조적 활동 기획
4). 역량있는 열린 사무국 구성-적극적 동문인재 영입-회원봉사의 질적 향상
5. 운영방향 -“열린 경영자회”
1). 회비에 대한 부담 최소화 방안 - 월 회비 “일만원”(07년 등록회원에 한해 영구적용 방침)
2). 자동출금에 의한 납부편의 제공 - 납부지연 회비누적 사전방지
3). 회원가입 시 입회비조항 삭제 - 07년 이후 등록 시 년도별 회비액 차등적용?
4). e-사무국(사이버사무국 www.inkoceo.co.kr)에 의한 상시 운영내용 공개
5). IT, Internet을 기반으로 한 쌍방향정보교류 실현으로 회원 밀착형 조직 운영
6. 경영자회 실천적 과제
1). 1단계 : 재화, 서비스의 상생교류
2). 2단계 : 기술, 정보, 지식확충에 의한 공존교감
3). 3단계 : 네트워크에 경제공동체로 공영의 틀 완성
7. 참여에 의한 공존, 상생의 기대목표
한나절 정상에의 길, “인고경영인”에게는 반나절
백리길 한나절, “인고인”에게는 이백리길이 한나절!
8. 경영자회 운영시스템
1). 홈페이지 가동 - 2007년 3월 10일 경
2). 전자신문 I-news(가칭)발간 - 2007년 3월 7일 현재 발간준비 완료
3). 인경포럼(Forum)개설 - 2007년 하반기를 목표로 정보 및 자료 준비 중
홈페이지에서 회원업체를 검색한 내용(Sample)
<이후 다음의 목차에 따라 경영자회에 대한 소개와 동문들의 이해를 통한 회원가입 등
협조를 부탁하려고 합니다.>
B. 2007년도 목적사업
C. 경영자회의 발전방향
D. 운영조직
1. 조직
2. 위원회구성과 역할
3. 분과조직의 종류와 목표
F. 대상업종과 분류
G. 회원분류와 등록대상
H. 홈페이지소개
I. 전자신문 I-news
J. 인경포럼(Forum)
K. 회원등록방법
회원의 의무와 책임
회원의 권리
등록방법
L. 인천고 경영자회 소개를 마치며..
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